どの業界においても繁忙期や閑散期がつきもの。1日10時間くらい勤務する期間もあれば、1日6時間くらいで終わるなんてことも。そんな繁忙期や閑散期が多い企業のほとんどは変形労働時間制を採用しています。変形労働時間制って聞いた事はあるけど、意味がよく分かっていないという方も多いのではないでしょうか？

転職面接ではほぼ100％といってもいいくらい、「転職理由」を聞かれます。聞かれた際には、率直かつポジティブな回答を心がけることが重要ですが、どんなことに気を付けたら良いのでしょうか。具体例を用いながら、ポイントごとにわかりやすく解説していきます。NG例も要確認です！

夏が転職活動シーズンに適しているかどうかは、地域や業界によって異なります。一般的な多くの企業が採用活動に注力するのは、4月入社を見据えた新卒採用です。中途採用は後回しにされがちですが、一部の業界や職種では夏から秋にかけて需要が高まることもあります。

今日は１年に１度の「七夕の日」ですね。皆さまの願いが叶いますように…！今回は、退職の意思を伝える前にできることについてお話しします。本当に今、退職をしていいのか。後悔しないか。伝えてしまう前に考えてほしいことをまとめてみました。ぜひ最後までお読みくださいっ！！

確実に就業を勝ち取るには、どうすればよいか。気になるから、よく聞かれます。「皆さん、面接って何社くらい同時に受けてるんですか？」。転職をするのが何の珍しいことでもなくなった今の時代。周りの人がどのように活動しているのか、気になる方も多いですよね。

キャリアチェンジとは、これまで働いてきた仕事を辞めて、経験がない職種・業種へと転職することを意味します。現在の仕事に就いて数年経ち、「今のまま仕事を続けて良いのか？」と悩むことはないでしょうか。30代や40代で異業種への転職を考える方もいらっしゃると思います。今回はメリットやデメリットなどをご紹介していきます。

新卒で就職した方、転職して新しい環境で勤務している方、入社して月日が経つにつれて自分に合った職場ではないと感じる場面があると思います。そのような場合、転職をすることも一つの選択肢となりますが、その前に自分自身がどうしたいかを考えることが大切です。

今回のテーマは職務経歴書について。書類選考で必要だけど書き方がわからない！という方も多いのではないでしょうか？そもそも職務経歴書とは何なのか。良い例・悪い例の具体例も確認しながら詳しくお話ししていきます！ポイントを押さえて選考に備えましょう♪

転職を考える人が悩みがちなポイントの1つが、転職活動のタイミングです。在職したまま転職活動を行うべきか、退職後に転職活動を行うべきか悩む人もいるでしょう。転職活動を始める時期について「在職中に始める場合」と「退職後に始める場合」のそれぞれのメリット・デメリットを紹介します。

就活シーズンが近づくと、新卒の方々は多くの企業から内定を得ます。入社後しばらくして退職するというのは珍しいケースではありません。新卒での退職は、求職者の皆さんにとっても企業にとっても防ぎたい問題の一つです。それでもなかなか減らないのは、どうしてなのでしょうか？