お役立ちコラム

社会復帰が怖い主婦

社会復帰が怖い主婦さんのための再就職挑戦マニュアル

社会復帰が怖くて再就職に踏み出せない。特に、出産・子育てのために長らく専業主婦をやっていた方には多いのではないでしょうか。今回は、そんな「社会復帰が怖い!」の理由を細分化しながら、それぞれの対処法をご紹介します。

自己紹介と自己PRのポイント

自己紹介・自己PRの違いとは?好印象スタートのための面接準備

自己紹介と自己PRは転職面接の最初に聞かれることが多いものです。よく似た名称ですが、企業が知りたいことは大きく違います。それぞれの質問の意図を理解して、好印象で面接をスタートさせましょう。転職成功に近づくために必要な準備やポイントを解説します。

転職初日のポイント

転職初日のチェックポイント!女性のための挨拶例文付き

新しい環境に飛び込む最初の一歩、転職初日は緊張しますよね。特に、妊娠・出産、介護などで長期的なブランクがある女性のなかには、そのために転職・再就職に踏み出せないという方もいらっしゃるかもしれません。今回は、そんな転職初日を迎える前にチェックしておきたい項目をまとめました。後半では、女性の転職パターン別の挨拶・自己紹介例文をご紹介します。

保育園見学はしないとダメ?

保育園見学はしないとダメ?押さえておきたいポイント解説

保育園見学は、「保活」のなかでも大きなテーマ。育休を取得し、すぐに職場復帰をするためには、素早く保育園を決める必要があります。保育園見学をしないとどうなる?した方がよい理由とは?など、保育園見学のポイントをご紹介します。

正社員登用制度とは

正社員になりたい主婦必見!正社員登用制度とは?

正社員登用制度とは、パートなどの非正規雇用から正規雇用、つまり正社員になれる制度のことです。主婦さんの場合、子どもの成長などに伴う環境の変化によって、最適な働き方は変わっていきます。メリットや注意点を知って、正社員になりたい!と思った時の選択肢のひとつとして、正社員登用制度の利用を追加しましょう。

パートでも職務経歴書って必要?

【パート転職】職務経歴書は必要?書き方解説付

パートへの転職でも、職務経歴書は必要なのでしょうか。今回は、職務経歴書の書き方を例文とともに解説します。パートへの転職の場合、提出が任意となっていることが多いですが、作成しておいた方がよい場合もあります。より効果的なアピール方法を知って、転職活動を有利に進めましょう!

育休改正でなにが変わる?

「男性版産休」新設?育休はいつから、どう変わる?

2021年6月、育児・介護休業法が改正され、主に男性の幅広い育休取得が可能になります。SNSなどで「男性版産休」新設としても話題の今回の改正で、いつから、なにが変わるのでしょう。現行の育児休業と照らし合わせながら、これからの変化をひとつずつ解説します。

必須条件を満たしていない時の転職ポイント

【転職疑問】必須条件を満たしていないけど、応募してもいい?

必須条件を満たしていないけど、応募してもいいの?今回は、そんな転職疑問にお答えします!必須条件といいながら、満たしていなくても採用される可能性があります。なぜ?その明暗を分けるのは、「自分自身」のアプローチ方法です。転職成功にぐっと近づく「一緒に働きたい!」と思ってもらえる伝え方、条件を満たしていない求人に応募する際の注意点をご紹介します。

退職を引き止められる理由

退職を引き止められたらどうする?対策と回避の方法

退職意思を伝えたら引き止められてしまった!あなたならどうしますか?後悔しないためには、まず引き止めの裏にある会社側の事情を知ることから始めましょう。しつこく引き止められないために今からやっておきたいこと、引き止められてしまった時に気をつけたいことを解説します。

転職活動に疲れた時

転職活動に疲れた時の理由別対処法

転職活動にもう疲れた!でも転職しないわけにはいかないし…。今回は、「転職活動疲れた!」の理由別対処法を解説します。長引く転職活動、たまるストレス。いざ!という時に力が出ないなんてことにならないように、スムーズな進め方のコツも伝授します。