異業種転職とは、これまで働いてきた仕事を辞めて、経験がない業種へと転職することを意味します。現在の仕事に就いて数年経ち、「今のまま仕事を続けて良いのか？」と悩むことはないでしょうか。30代や40代で異業種への転職を考える方もいらっしゃると思います。今回はメリットやデメリットなどをご紹介していきます。

お仕事を探そうと思って見つけた求人。その求人票を読んでいて、分からないところはありませんか？あるいは、つい理解したつもりになっていることもあるのではないでしょうか。求人情報の勘違いは、働いているうちに不幸を生みます。間違った理解をしていると、入社してから慌てることになります。

転職活動を行う際に、とても大切なのは「自己分析」です。自分の強みや弱み、適性を理解するためのプロセスで、特に初めての転職活動においては、自己分析を適切に行うことがその後の職探しに大きな影響を与えます。転職活動に必要な自己分析の方法について１つずつ解説をしていきます。

採用の際や入社の際に企業側から渡される 「労働条件通知書」 要はあなたを採用するための条件が記載されています。 ここをしっかり確認しておかないと、 入社後に「聞いていた話と違う」となることもあったり、 「知らなかった」、「聞いていない」なんてことにもなりかねません。 今日は「労働条件通知書」の正しい見方、 押さえるべきポイントについてお伝えします。 トラブルを回避する為にもしっかりと 正しい知識を得ましょう！

仕事を辞める決意をしたものの会社や上司に対しどのように退職を切り出すかを悩む方も多いのではないでしょうか。できるだけ角の立たない辞め方をしたい方のために、今回は円満退職をする「退職意思を伝えるタイミング」や「伝え方の流れ」について解説していきます。

就職活動中よく耳にする言葉「内定」。その意味をきちんと理解していますか？内定連絡から、現職場への退職意思の伝え方、そして新しい就職先への入社準備までの流れをまとめました。「内定」の意味を理解した上で内定後の流れを5つのステップに分けて確認していきましょう。

初めての転職となると、進め方そのものがなかなか分かりませんよね。求人を探して、履歴書を準備して…と想像されるのではないでしょうか。漠然と転職活動を始めても、都合よく内定にはつながらないものです。転職活動全体の進め方を理解し、しっかりと準備することが、良い結果を得るためには大切です。

転職したいけどなにから始めたらいいか分からない…という方へ。まずは転職活動の基礎となる『職種』の知識を知りましょう！本記事では転職活動を前向きに行うための情報をお伝えします。お役立ち情報も盛りだくさんなので、ご一読ください♪

今回のテーマは、求職者の方からよく質問をいただく「履歴書の書き方について」。手書きにしようか？それともパソコン作成？そもそもどちらが正式なのか？などなど、意外と知らない履歴書のアレコレについてお話します。

転職といえば年収アップさせたいが、それより年収が下がったとしても「ワークライフバランスを充実させたい」「未経験の業種に挑戦したい」「もっとやりがいを感じたい」など転職の目的は人それぞれ。年収がとはいえ許容範囲はそれぞれの生活スタイル、家族構成、住んでいる地域によっても変わってくるのです。転職活動を始める前に生活と年収のバランスを見直し、慎重に選択すべきだといえます。