9月になりましたね～！！！
この前、上半期が終わる～なんて言っていたのに、もう9月・・・
2021年も終わりが近づいていますね～💦
さて今日は、先日「内定」をいただいたIさんのお話を～✨
はじめまして
Iさんとの出会いは、適職フェアでした。
適職フェアに「しごと計画学校」もブースを出させていただき、来てくれました！
Iさんの第一印象は「さわやか！」でした（笑）
話を聞くと、
「前職が合わず3か月程度で早期退職した事で、うまく転職活動ができない」という事をお話しされました。
早期退職になった理由
一言でまとめると「職場環境が合わなかった」という事です。
Iさん、心機一転頑張るぞ！と入社したものの、実際の仕事内容が自分が想像していたものと違った事、営業職という事もあり、数字に追われ・・・楽しさや、やりがいを感じない日々が続き・・・
Iさんは20代後半。
転職するならこれが最後だ！
と、退職をされました。
転職活動開始！
実際に転職活動を始めて、「早期退職」した事が引っかかり、思うように転職活動ができなかったようです。
しごと計画学校に来られる多くの方が、「退職理由をどのように伝えたらいいか分からない」と言われます。
Iさんも同じで、退職理由をどのように伝えたらいいのか分からない(´･･｀)
退職理由の伝え方
Iさんのように、職場環境になじめなかった、想像していた仕事内容と違った等、いろいろな理由があって、皆さん退職されるかと思います。
「こう伝えるのが正解！」というのはありません。
「正直に・ありのままに」伝えるのがベターだと私は思っています。
嘘はもってのほか。
きちんと伝える事で分かってくれる、理解してくれる企業はいます。
「正直に言っていいんですね！」
と、Iさん驚いていましたが（笑）
正直に伝えてOK、というのが私の考えです。
※悪口を言っていいとかではありません。正直に伝えてOKですが、言葉の選び方や自分目線ではなく、相手にも配慮した伝え方を心がけてくださいね！
見学→1次面接→2次面接→面談→内定
Iさんの選考フローです。
見学で仕事内容の理解をし、楽しさ・やりがい・厳しさ・覚悟していた方がいい事などを聞きました。
そして選考に進む事になり、1次面接、2次面接。
実際は、2次面接に進む前に私と面接の練習もしました。
Iさんが緊張して話が脱線する事があったので、不安に感じ練習をしました。
2次面接が無事終わり…
「もう一回面談させてほしい」と企業の担当者から連絡があり、再度面談。
そして【内定】！！という流れです。
ここまでの期間は約1か月半。
新しい生活へ向けて！
Iさん、内定をもらいこれから新しい生活へ向けて準備が始まります。
一時は、退職してしまった事や今までの経歴・スキル、自分がしたい事って？
など悩む事が多かったIさん。
少しずつですが、自分がしたい事が明確になり、目標を持ち「自分がしたい事」を見つける事ができました（＾ω＾）
オメデトー☆
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