転職の悩み

【転職の悩み】面接がトラウマに!?解決方法は?

 

「どんなところに応募していいのか分からなくて・・・」

最近こういう相談をよく受けます。

 

 

面接での質問がトラウマに!?

転職しよう!と心に決めて、いざ面接!!!

意気込んで行ったはいいものの・・・

 

「なんで退職したの?」

「え?そんな理由で退職したの?」

「そんな理由でやめてうちでやっていけるの?」

 

こんな事を言われたそうです。

 

そして、「え・・・、そんな言われるんだ・・・」とビックリされたようです。

 

せっかく勇気を出して応募⇒面接に行ったのにちょっと悲しくなっちゃいますね(´・・`)

 

 

応募するのが怖い・・・

面接でのトラウマで応募するのが怖くなったMさんとTさん。

「働きたい」と思ってはいるしネットで求人情報を見るけど・・・

「またあんなこと言われたらどうしよう」

「あんなことを言われたら何て言えばいいんだろう・・・」

そう思えば思うほど応募するのが怖くなり、しごと計画学校岡山校に相談に来られました。

 

そして、

「退職理由何て言ったらいいですか」

「嘘でもいいように伝えた方がいいですか」

 

退職理由の伝え方については、十人十色です。
いろんな退職理由があるのでこれについては、このように伝えてください。とここでは明確に言えませんが、一つだけ言える事は「嘘はつかない」こと。

これは絶対です。
何があっても嘘はよくないですね。

 

でもでもでも・・・
退職理由を嘘つくほどみんな変な理由で退職していないという事。

 

過去より未来に目を向けよう

退職理由というより、転職そのものをネガティブに考える方もいます。

果たして、本当にそうでしょうか??

 

私は転職を推奨するわけではありませんが、一生のうちでそんなに経験しないであろう転職活動だと思うので前向きにとらえてほしいと思っています。

『明るい未来が待っている!』

そう思って転職活動に取り組んでほしいと思います。

 

過去は変えれません=退職理由も変えれません。

 

それよりこれからをどうするか。という事に目を向けてくださいね。

そして前向きな姿勢が企業の方から好印象を持ってもらえますよ~✨

 

そして、正直に退職理由を伝えたMさん。
何を頑張ってきて、どうなりたいか、先の事も見据えた話ができ見事採用いただきました♡

これからが楽しみですね♪

 

Tさんも明るい未来へ向けて一緒にがんばろ~!!(`・ω・´)

 

 

最近ごはんのレパートリーが少ない事に気づきネットで検索して作ってみるものの・・・1人前の量ではないのでいっつも味が濃くなってしまうのがちょっとした悩みの野田でした!では♪

 

 

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