転職面接ではほぼ100％といってもいいくらい、「転職理由」を聞かれます。聞かれた際には、率直かつポジティブな回答を心がけることが重要ですが、どんなことに気を付けたら良いのでしょうか。具体例を用いながら、ポイントごとにわかりやすく解説していきます。NG例も要確認です！

確実に就業を勝ち取るには、どうすればよいか。気になるから、よく聞かれます。「皆さん、面接って何社くらい同時に受けてるんですか？」。転職をするのが何の珍しいことでもなくなった今の時代。周りの人がどのように活動しているのか、気になる方も多いですよね。

「最後に質問はありませんか？」といった面接官への"逆質問"。どんな質問をするかで、応募者への印象が変わる可能性があります。面接の最後に交わされる会話のため、面接官の印象にも残りやすく重要度の高い項目ともいえます。実は、これは自分を売り込む絶好のチャンスです！

転職時の面接はどういった服装で行けばいいのか、迷うことがありますよね。頭髪についても同じように、特にどんな髪色にすべきかお悩みの方は多いようです。転職活動における身だしなみにおいて、「適正ライン」を判断するのは難しいですよね。今回はその中でも「髪色・髪型」についてお話をします。

転職活動で「必ず」といってもいいほど、誰もが通る道。それは、「面接」ですね。面接マナーや気を付けること、面接時の質問例や面接後のマナーなど、まとめてお伝えします！何事も「誠実な対応」を心がけて他の人と差をつけましょう。

本日のテーマは「退職理由、どこからがネガティブ？」。面接時にありがちな「給与が低いから転職することを決めました」という退職理由について、皆さんはどう思いますか？面接の際につい言いそうになるこの理由は、ありなのか、なしなのか・・・徹底的に解説していこうと思います！

転職活動をする中でほぼ100％聞かれるのが、退職理由。この伝え方で皆さん悩むんですよね。嘘をついたり正直に話しすぎるのは当然NG！退職理由は合否に大きくかかわる重要な項目の一つなのですが、視点を変え、言い回し一つを変えるだけで、好印象を残すこともできます！！

皆さん、「面接のマナー」は大丈夫ですか？基本をしっかりおさえて、「失敗しない面接マナー」を身につけましょう！事前の準備や当日の持ち物はもちろん、敷地に入ってから出るまでが面接です。正しい知識を身につけて、採用に一歩でも近づいてくださいね！

求人票を見ただけでは分からないのが、規則や就業条件。これらを質問して、入社前に確認しておくことは非常に重要です。企業にネガティブな印象を与えずにうまく聞く方法とは…？入社後にできるだけギャップの少ない転職になるよう、面接を控えている方は要チェックです☆

今回は、あっという間に分かる「志望動機のコツ」をお伝えします。 いざとなると何を書いていいか分からない…という方も多いのではないでしょうか？具体例を踏まえながら「志望動機のコツ」をしっかりお伝えしていきます。