年末年始転職時期

【年末年始の転職活動】有利!?不利!?どっち??

こんにちは!

しごと計画学校岡山校の片山です。

なにかと忙しい年末年始。

そうなると企業も忙しいだろうし、長期休みにも入っちゃうから今は転職活動を控えた方が無難かな?と考えているアナタ!!

それは違います!!

むしろこの年末年始に転職活動をする方が有利です!!

 

なぜ年末年始に転職活動をする方が良いのか?

まず大前提として、企業は優秀な人材であれば常に採用したいと考えています。

だからキニナル求人があれば早めに応募しましょう!

そしてこの年末年始について。

企業は年明け1月の人材確保、又は4月採用に向けて前年の12月頃から求人募集を行う傾向にあります。

求人数自体は減少傾向にありますが、年末年始から応募を集めて年明けから選考スタート!という計画性のある求人企業もある為、質の高い求人に巡り合える可能性があるのです。

なので現時点から情報収集をしっかり行う事を強くおすすめします!

 

年末年始はライバルが少ない!?

年末年始は長期休暇という事もあり、普段よりじっくり求人を比較検討できる時間が確保できます。

しかし、ほとんどの方が情報収集程度で終わり、実際に応募へのアクションに移るのは1~2月頃となります。

なぜなら1~2月頃が年間通して一番求人数が増える時期で、みんなそのタイミングで一斉に本腰を入れて転職活動を行います。

また、なぜ求人数が増えるかというと、

①ボーナス後の年末、又は年度末の3月に退職する人が多い

②3月の人事異動により組織体制を見直す企業が多い

主には上記のような2点が挙げられます。

だから比例して1~2月頃に転職活動を始める人も増えるんです!

となると、求人が増えた時に転職活動を始めた方が良い求人に巡り会えるのでは!?と思われるかもしれませんが、他の方も同じ考えなのでライバルが多くなり、競争率も上がります。

逆に、ライバルが少ない年末年始に転職活動をする方が、有利とも言えるでしょう!

 

さて、私のブログもこれが年内最後の投稿となり、しごと計画学校岡山校も12月30日~年末年始休暇となります。

今回の内容を見て、競争率が高くなる前に早く転職相談をしたいとお考えの方は2022年1月4日~営業を再開しますので、是非お早めのご連絡をお待ちしています!

それでは皆様今年1年、大変お世話になりました!

2022年もたくさんの方との出会いを楽しみにしています!

 

 

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