転職といえば年収アップさせたいが、それより年収が下がったとしても「ワークライフバランスを充実させたい」「未経験の業種に挑戦したい」「もっとやりがいを感じたい」など転職の目的は人それぞれ。年収がとはいえ許容範囲はそれぞれの生活スタイル、家族構成、住んでいる地域によっても変わってくるのです。転職活動を始める前に生活と年収のバランスを見直し、慎重に選択すべきだといえます。

今回、タイトルにある「未経験から事務職への転職は厳しいのか？」についての回答ですが、ズバリ現実的には厳しいです。急に絶望の淵へ落とされたように感じたかもしれませんが、これにはもちろん理由があり、その理由を把握する事ができれば新しい方向性へ目を向ける事ができるきっかけにもなるはずです。

どの業界においても繁忙期や閑散期がつきもの。1日10時間くらい勤務する期間もあれば、1日6時間くらいで終わるなんてことも。そんな繁忙期や閑散期が多い企業のほとんどは変形労働時間制を採用しています。変形労働時間制って聞いた事はあるけど、意味がよく分かっていないという方も多いのではないでしょうか？

新卒で就職した方、転職して新しい環境で勤務している方、入社して月日が経つにつれて自分に合った職場ではないと感じる場面があると思います。そのような場合、転職をすることも一つの選択肢となりますが、その前に自分自身がどうしたいかを考えることが大切です。

いよいよ新年度がスタートしましたね！4月に入り様々な環境変化がある中、労働に関する法改正も施行されました。今回はその中で3つの法改正についてご紹介します。

みなさんがお勤めしている会社で1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しているところはありますか？ ちなみに変形労働時間制は3種類あります。 「聞いた事はあるけど中身をよく理解していない。」 そんな方も多いのではないでしょうか？ 今回はその中でも1ヶ月単位の変形労働時間制についてご紹介をします。

日々、岡山県内の様々な企業様と人材採用に関するお話をしていますが、その中で「どんな方を採用したいですか？」と聞くと、「コミュニケーション力がある方が好ましいね」という返答をよくいただきます。 ここで素朴な疑問... コミュニケーション力のある人ってどんな人！！！？？？

転職をする際に筆記試験を受けたことはありますか？？ 選考は面接だけという企業も多いですが、それにプラスして筆記試験を行う企業も増加傾向にあります。 筆記試験があると聞くと「ハードル高そう」「ムリ！」と思ってしまいがちですが、そもそもなぜ企業は選考フローに筆記試験を含むのか？ 今回はその理由についてご説明します！

みなさんは転職活動で面接に進むかどうか悩んだ経験はありますか？？ おそらくほとんどの方が悩んだ経験があると思います。 「条件はバッチリだけど職場の雰囲気はどうかな？」 「従業員ってどんな方がいるんだろう？」 など、あれこれ気になることが多いですよね。

みなさんは転勤についてどう思われていますか？ おそらくネガティブな印象が先行している為、積極的に転勤をしたいという考えの方は少ないと思います。 しごと計画学校へご相談に来られる方のほとんども、地元岡山に腰を据えて働きたいとお考えの方ばかりです。 今回は逆に「転勤」のメリットについて解説をしたいと思います。