こんにちは､しごと計画学校の小谷です。
本日は転職相談でよく話題に挙がる、
現在の求人動向について！！
岡山県内の雇用情勢を踏まえご紹介します！今後の転職活動の参考にして頂ければ嬉しいです(^^)/
おさらい（有効求人倍率）
以前のブログでも紹介しましたが、世の中の求人動向を確認する数字として、有効求人倍率という経済指標があります。
この指標はどんな意味があるかというと、求職者1人あたりに対して、何件の求人があるかを示す数字となります。
計算式☟
有効求人数（件）÷ 有効求職者数（人）
※仮に有効求人倍率が1.0倍だとすると、１人の求職者に対して、一社の該当する企業があるということを示します。
一般に求人倍率が高ければ、企業がより多くの労働力を求めており、
倍率が低ければその逆を意味します。
ニュースや新聞などで、よく出てくる指標ですので、
求人動向を知る一つのデータとして覚えて下さい！
※注意）有効求人倍率はハローワークの求人数・求職者数をもとに算出しています。したがって、民間の求人サイトや求人誌の数はカウントしていないので、全てを網羅しているデータではない事を知っておいてください。
岡山県の雇用情勢（その１）
先ほどは、有効求人倍率についてふれましたが、実際の岡山県内の雇用情勢について紹介します。
岡山労働局が発表している最新の情報によると、令和3年7月の有効求人倍率は1.45倍。
前月と同水準を推移しています。
（有効求人数が0.9％増加、有効求職者数は1.2%増加）
※出典「労働市場の概要（令和3年7月）岡山労働局」
数値の変動割合を見てみると、求人数よりも、求職者の動きが活発になった月でした！
ちなみに、同月の全国平均は1.15倍。
岡山県は他県と比較しても、一人あたりの仕事が多くある状況が続いています(^^)/
岡山県の雇用情勢（その２）
県内の有効求人倍率は確認できましたが、それぞれの業界の雇用情勢はどうなっているのか？？ここでは、産業別にみた県内の新規求人状況について紹介します。
■産業別新規求人動向（※前年同月比）
建設業 6.0％減少（8ヵ月ぶりの減少）
製造業 30.6%増加（4ヵ月連続の増加）
運輸業 2.0%減少（3ヵ月ぶりの減少）
卸売・小売業 15.6%増加（16ヵ月ぶりの増加）
宿泊業・飲食サービス業 24.5%減少（2ヵ月連続の減少）
医療・福祉 11.0%増加（4ヵ月連続の増加）
サービス業 0.6%増加（5ヵ月連続の増加）
※出典「労働市場の概要（令和3年7月） 岡山労働局」
全体数字を見ると、製造業や卸・小売業の求人数増加が目立ちます。逆に、宿泊業・飲食サービス業は、コロナの影響もあってか厳しい状況が続いています。
皆さんが目指す業界の求人動向はいかがでしょうか！？
まとめ
転職活動を成功させる為には、情報収集・事前計画がとても大切です☆有効求人倍率などで雇用情勢を知ることもそうですが、データだけでは判断できない、リアルな情報を得ることも大切です。
リアルな情報とは、現場の生の声！！
実際に興味のある会社に話を聞きに行ったり、
私たちのような転職エージェントから求人動向の話を聞いたりするのも良いです！！
少し面倒ですが、有益な情報を手に入れる為には、自分の足で稼ぐ必要もあります！！転職活動でお困りの際は、いつでもご相談下さい(^^)/
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