「新卒で入社した会社を辞めたい」入社してしばらく経過すると誰もが一度は考えるのではないでしょうか。 仕事内容の相違や本当に自分がしたかった事との相違。人間関係などいろいろな壁に出会うと思います。 そんな時は身近な人に相談するのも良し、第三者に相談するのも良し。 Kさんの話を交えながら転職活動についてのお話です。

こんにちは！しごと計画学校高松校のブログをご覧いただきありがとうございます！今日は退職の仕方について事例とともに紹介します。未経験の業界に飛び込み数週間が経ったころ。新しい業務が覚えられず半ば勢いで退職してしまったNさん。それって後悔しませんか？

仕事が嫌で嫌で仕方がない。とにかく辞めたい。よし、転職しよう。そんなアナタの転職はキケンかもしれません。辞めるか？転職するか？それを決めるのはアナタですが、後戻りが出来ない分、勢いは禁物！一緒に整理していきませんか？

こんにちは！しごと計画学校高松校のブログをご覧いただきありがとうございます！転職をする際必ず面接で聞かれる質問、「退職理由」。そのまま伝えて損していませんか？伝え方一つで「悪口」じゃなくなる、賢い伝え方をしましょう◎

早速ですが、みなさんが転職をしようと考えるときは、どんなときですか？？ ①ライフスタイルの変化 ②自己成長のため ③今の仕事・職場の問題 転職すれば全て解決！なんてことはありません。 今回は当校へ相談に来られたTさんのエピソードを交えながら、その理由についてご説明します。

一度は悩む、退職理由の伝え方。本日は好印象を持って貰える、退職理由の伝え方についてご紹介☆求人市場も秋採用に向けて、企業の募集も活発になる時期です。面接前に是非ご参考になさって下さい(^^)/

「とりあえず転職したいです」と言ったら、「ちょっと待って」と止められる。「よく考えてみようよ」とか、「もうちょっと頑張ってみない？」と諭される。こんなことって、ありませんか？

「転職＝リセット」という事は無理です。何かしら仕事に慣れてくるとまたどこかで嫌だなぁと思う事って出てくるんです。一緒に満足して働ける所を探して、環境を整えて、皆さんに1つでもプラスの事が増やしていきましょう！

転職をする理由は人それぞれ。「人間関係や職場環境が合わなかった。」「自宅から職場が遠すぎる。」「拘束時間が長く、休みも取りづらい。」「今の会社に将来性を感じない。」「親の介護をする為、地元へ戻る事になった。」「給与をアップさせたい。」「諦めた夢をもう一度追いかけたい。」など、様々な理由が生じ、しごと計画学校へたくさんの方がご相談に来られています。

女性の退職理由で多いのが「人間関係の悪化」...でも待って！衝動的に辞めてしまうと、「人間関係」を理由とした転職を繰り返してしまいます。今、改善できることはないですか？次の応募先へはどのように退職理由を説明しますか？辞めてしまう前に一旦立ち止まって考えてみましょう。