今日は１年に１度の「七夕の日」ですね。皆さまの願いが叶いますように…！今回は、退職の意思を伝える前にできることについてお話しします。本当に今、退職をしていいのか。後悔しないか。伝えてしまう前に考えてほしいことをまとめてみました。ぜひ最後までお読みくださいっ！！

新卒で就職した方、転職して新しい環境で勤務している方、入社して月日が経つにつれて自分に合った職場ではないと感じる場面があると思います。そのような場合、転職をすることも一つの選択肢となりますが、その前に自分自身がどうしたいかを考えることが大切です。

「就職時期の希望はありますか？」「現在の職場に退職の意思は伝えていますか」。面接で聞かれた事がある方いるかもしれません。転職先が決まって退職を言うのか、退職を伝えて転職先を探すのか、どちらがいいのか…難しいですよね。求職者さんの実体験をもとに書いてみました！

本日のテーマは「退職理由、どこからがネガティブ？」。面接時にありがちな「給与が低いから転職することを決めました」という退職理由について、皆さんはどう思いますか？面接の際につい言いそうになるこの理由は、ありなのか、なしなのか・・・徹底的に解説していこうと思います！

転職活動をする中でほぼ100％聞かれるのが、退職理由。この伝え方で皆さん悩むんですよね。嘘をついたり正直に話しすぎるのは当然NG！退職理由は合否に大きくかかわる重要な項目の一つなのですが、視点を変え、言い回し一つを変えるだけで、好印象を残すこともできます！！

今回のテーマはここ最近、相談が増えてきた「休職」について。特に多いのが精神的な理由での休職中に転職活動をしたいという方からのご相談です。今回はこの休職中の転職をテーマに実際に休職したことを言わずに転職を叶えた方の実例とともにお伝えします。

みなさんは転職活動で面接に進むかどうか悩んだ経験はありますか？？ おそらくほとんどの方が悩んだ経験があると思います。 「条件はバッチリだけど職場の雰囲気はどうかな？」 「従業員ってどんな方がいるんだろう？」 など、あれこれ気になることが多いですよね。

失業保険って誰でももらえるの？転職前に確認しておきたい失業保険をテーマに基礎情報を解説致します。転職活動は焦りが付き物です。失業保険の情報は必ず事前に把握しておきましょう！

このブログは、転職を考えている人が読んでくださっていると思います。そんなあなたは、「仕事を辞めたい」と思ったことが一度はあるはずです。しごと計画学校へご相談に来られる方には、その理由を必ず伺っています。よく聞くお話と、考えるべきポイントをまとめてみました。

4月も1週間、10日…と経過してきました。新入社員の皆さんは、お仕事や職場の雰囲気に慣れてきた頃でしょうか。一方で、ネットニュースで今年も目にする記事があります。いまお勤めの会社からの退職をお考えのあなたにも知っておいてほしいことをお伝えします。