2023年がスタートし、春に向けた企業の採用活動も活発化してきます。
皆さんも転職活動の意欲がますます高まってくる頃ですね。
今回はそんな皆さんのために、【面接で必ず聞かれる質問25選】をまとめてみました。
これを知っているのといないのとでは、結果は大きく変わります。
ただでさえ緊張する面接ですが、少しでも気持ちに余裕ができれば転職成功率もアップしますよ！
ということで、25の質問を一気に見ていきましょう！
目次
必ず聞かれること！
- 今のお勤め先（前職）ではどんな業務をしていますか
- 今までの経験・実績・業績を教えてください
- 転職を希望される理由は何ですか
- なぜ、弊社を選ばれたのですか
- なぜこの職種・業務を希望されるのですか
基本的にはこの5つの質問が一般的ですが、いざ自分のことを客観的に伝えるとなると、意外に難しいものです。
事前の準備は最低限揃えておきましょう。
答えて欲しい！
- あなたの長所は何ですか
- あなたの短所は何ですか
- 弊社がどんな会社か分かりますか
- 仕事上の成功談はありますか
- 仕事上の失敗談はありますか
事前の準備がないとスムーズに答えられない質問も結構ありますね。
しっかりと自分を見つめて、棚卸をしてみましょう。
準備しておくと安心
- 今まで辛かった仕事は
- 企業を選ぶ基準は何ですか
- 他に受けている企業はありますか
- 最近、関心のあるニュースは
- 将来、弊社でどのようになりたいですか
答えることに少し躊躇しそうな質問もありますね。
あなたの転職活動や考えに軸があるかを見ています。
ここではっきりと明確に答えることができれば、高評価を獲得できるかも。
答えられると好印象
- 仕事で一番大切にしていることは
- 転職回数が多い理由は
- この仕事は何が最も重要だと思いますか
- 仕事をする上で掲げるテーマは何ですか
- 働く上で、現在の課題は何ですか
ちょっと難しい質問が出てきましたね。
真っ正直に答えるのはＮＧな質問もあります。
あなたの個性や考え方など、より深いところを見ようとしていますので、慎重かつ明確に答えましょう。
意外と聞かれる
- 残業や休日出勤がありますが大丈夫ですか
- 給与はどのくらいを希望されますか
- 変化のない業務が続く場合、どのようにしますか
- 今の仕事（前職）にどんな不満がありますか
- 今の仕事（前職）の不満にどう対処されましたか
正直に答えないと、こちらの希望が伝わらない質問。
それと同時に、会社の状況により柔軟な対応をしてくれる人材であるかどうか。
また、現場での人間関係や様々なトラブルも、コミュニケーションを重ねて課題を解決できる人材かなど、よりリアリティのある質問です。
ここは、躊躇なく答えられる準備をしておきましょう。
まとめ
いかがでしたでしょうか？
どの質問も一度は聞かれたことがあるのではないでしょうか。
うまく答えられずにイメージを悪くしたことや、不安で面接に挑めないなんてこともあるのではないでしょうか。
しかし、これらの質問はすべて「企業が持つ課題を解決してくれる人材であるか」を見極めるための質問です。
あなたという人物がどのような人材となりえるのか。
自社の社員と上手く人間関係を構築できるのか。
会社への貢献を果たしてくれるのか。
この様々な質問に対して、自分の事や今までの経験・実績・将来像を明確に答えれば、おのずとあなたの評価は良いものになるのではないでしょうか。
企業のことはもちろんですが、自分のことも事前に棚卸をしてまとめておきましょう。
2023年の新しいスタートを切るために、準備していきましょう！！
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