今までと同じような転職活動をされている方、 時代は日々変化しています。 今の時代に合わせた転職活動、できていますか。 転職活動も時代に合わせた対応を心がけていきましょう！

みなさんは面接の際に、不明な点を企業担当者へきちんと確認していますか？？ 会社のこと、仕事内容のこと、条件面のこと等ほとんどの方が一般的な内容については質問されます。 しかし、実は採用後にも企業担当者へ確認すべきポイントがたくさんあります！ 確認を怠ると入社後に「こんな事聞いてない」なんてトラブルに繋がることも...。 今回は採用後に確認するべき3つのポイントについてご紹介します！

今年は多くの地域で感染対策を徹底しながら様々な催し物が開催されていますね。私は先日、地元で3年ぶりに開催された花火大会を見に行ってきました。

「子供を保育園に預けて、自分もそろそろ働きたい。」 でも子育てしながら仕事を探すって大変。 働く方との関係性もある為、 自分の都合ばかりで働けるわけではない事も重々承知の上。 今日は先日お仕事が決まった、Mさんのお話を交えながら、 子育てママの就職活動についてまとめてみました。

マスクがきつい季節ですが人と話す際やお店に入る際は外すわけにもいかず、我慢して着用する日々です。そんな折、ある日のお昼過ぎに時々足を運ぶうどん屋さんでの出来事。

早速ですが、みなさんは面接へ行く際、どんな服装をされていますか？ 企業側からの要望であえて私服を着用する場合もありますが、指定がない場合もあります。 今回は転職活動をする上で永遠の課題の1つである、面接時の服装について解説をしていきます。

普段の生活や仕事において、ちょっとめんどくさいからやりたくないことってありますよね。確かに最初は気分が乗らなくても、どうせやるのであればつまらない、やりたくないという思いだけでイヤイヤ取り組むのではなく、何か小さなことでも面白いと思うきっかけを見つけるのが大事ですよ。

今回は女性が仕事復帰をする際に注意するべきポイントについてご紹介します。 女性は男性と比べて、出産・育児や親の介護など様々なライフイベントを多く迎える可能性があり、 そのため正規→非正規へ切り替えたり、仕事から離脱しなければならなかったり、といったことが多々発生します。 だからこそ、そのような女性が安心して仕事復帰できるようなサポートが絶対に必要だと個人的にも強く感じていて、それがしごと計画学校の立ち上げテーマの1つでもあります。

転職したはいいものの… 「ついていけない」 「なじめない」 「慣れない」 そんな経験をされた方、いませんか？ 新しい職場になじめないときの対処法・解決法をお伝えします！

みなさん、令和4年10月から短時間労働者への社会保険適用が拡大されるのをご存じでしょうか？特に現在扶養内にて勤務をされている方や、雇用する企業側にとっては悩ましい事かもしれません。「10月からは勤務日数を減らさないと」「今のままだと手取り額が減ってしまう」などなど、デメリットばかりが先行してしまっているような気がします。