突然ですが、みなさんは自分がやりたい事を今やれていますか？ 本当はやりたいけど、様々な理由から諦めていたりはしませんか？ 私はやらずに後悔するより、やって後悔をしたいタイプなので、日々の生活の中で「やってみたい」と感じることがあれば極力挑戦するようにしています。

「皆さんの仕事のモチベーションは何ですか？？」 仕事であった嫌な事、 もやもやする事は忘れたもん勝ちです。 ですが、もやもやする事が解消できないときがあります。 そういう時は、 自分で自分を認めてあげて 評価しましょう！

突然ですが、皆さんは面接を受けるにあたって、準備万全な状態で臨めていますか！？ 本日は採用担当者にバレやすい、準備不足な人の特徴について解説致します！ これから面接を控えているかた、今後のご参考にぜひ最後までご覧ください(^^)/

未経験であり、異業種への転職。 世の中そんなに甘くない？！ 希望に沿うお仕事への見学までの道のりは長い… Sさんの半年に渡る転職活動についてです！

Sさんが在籍する会社は最近就業規則を変更しました。 しかし、その内容に納得がいかないので今度従業員みんなで意見書を提出することにしたそうです。 意見書って聞いたことあるけど、実際詳しいことは分からない。 ほとんどの方がそうじゃないでしょうか？ 今回は少しマニアックな内容ですが「意見書」について3分で分かるように記事をまとめました。 若干企業向けに近い内容ですが、知っておいて損はないと思います。 是非最後までご覧ください(^O^)／

皆さん、就職先を決める際の「基準」ありますか？ 「譲れない」条件と「妥協できる」条件があって、 自分が納得できる条件があった時に、 就職を決められる方が多いのかなと思います。 「就職先を決める基準」いつも自分の中に持つようにしましょう。

本日は、岡山県内の労働市場の動向についてご紹介します！ 希望する、業界・職種の求人動向はチェックできていますか！？ ぜひ今後の転職活動にご参考ください(^^)/

皆さん自分自身で自覚している「癖」ってありますか？ いい癖と悪い癖がある事を理解していてほしいです。 今までたくさんの方の面接に同席させていただきましたが、 「面接の時だけ」満点ではいけません。 ちょっとしたところに日ごろの癖が出てきてしまいます。 毎日「少し」意識するだけで癖は改善していきます！ 内定への近道です。

Nさんは既に会社を退職されており、1日でも早く次の就職先を決めたいとの事でした。 前職の退職理由を聞いてみると、応募時に見た求人広告と会社から交付された労働条件通知書の内容に相違があった事が原因でした。 それによりNさんは会社へ不信感を持つようになり、今回退職をされました。 今まで就転職をされた方の中には今回のNさんのような経験をお持ちの方もいるのではないでしょうか？

次に待っている面接に向けて、準備はOKですか？ 面接の際に気を付ける事4つを簡潔にまとめてみました。 できているようでできていない事が意外とあります。 今一度振り返ってみてください。