こんにちは!
しごと計画学校岡山校の片山です。
早速ですが、みなさんは面接へ行く際、
どんな服装をされていますか?
・スーツ
・オフィスカジュアル
・ラフな私服
・作業着
・その他
企業側からの要望であえて私服を着用する場合もありますが、
指定がない場合もあります。
そんな中、先日ご相談に来られた求職者さんからこんな質問がありました。
「面接では何故スーツを着用しないといけないんですか!?」
確かに…..。
面接=スーツとはある種の固定概念かもしれません。
しかし、だからといって私服でいいよとならないのが現状です。
今回は転職活動をする上で永遠の課題の1つである、
面接時の服装について解説をしていきます。
是非最後までご覧ください(^O^)/
やはり面接はスーツが無難!
もう結論を言ってしまいますが、
企業様からの要望であえて私服を指定される場合もありますが、
そうでなければスーツが無難です。
ここで1つ事例をご紹介します。
私が今まで担当させていただいた求職者さんの中に、
毎回私服で面接に行かれる方がいらっしゃいました。
その方曰く「自分の外見ではなく中身を見て判断して欲しい」
という強い思いがあり、
Tシャツにジーパンという普段着スタイルで
毎回面接を受けられていましたが、
みなさんのご想像通り
どこからも内定をいただくことはできませんでした。
この方の信念については評価しますが、
やはり面接というTPOを意識した服装をしなければ、
いくら中身が良くても「単なる変わり者」
というマイナス評価になってしまいます。
忙しい中わざわざ面接時間を作ってくださった
企業様への礼儀として、
面接では原則スーツを着用しましょう。
どんなスーツを着たらいいの?
面接ではスーツを着用しようとお伝えしましたが、
スーツだからといって何でも良いわけではありません。
まず、中途での「転職」という事であれば
リクルートスーツは避けてください。
新卒=リクルートスーツというイメージが強く、
新卒以外の方が着用すると垢抜けない印象を与えてしまう為、
ビジネススーツを着用しましょう!
また、色は黒・ネイビー・グレーなど
あまり華美なものを選択しないよう気を付けてください。
スーツ以外も同様です。
ワイシャツは白、靴やベルトは黒やダークブラウン、
鞄も派手ではないものを使用しましょう。
特に、シワや汚れなどがある際はきちんとキレイにしてください。
みなさん誰もが聞いたことのあるメラビアンの法則通り、
人の第一印象については見た目で約6割、
声や話し方を含めると9割となります。
見た目だけで損をしないよう、
面接だけではなく普段から気を付けましょう!
まとめ
いかがでしたでしょうか?
また最近では、仕事柄スーツを着ることがなかったから
スーツ自体を持っていない、というお話もよく聞きます。
そんな方にはこの機会にビジネススーツをご用意するよう
おススメをしていますが、
「たった数回の転職活動の為に何万も費やせない」
と切実なお声をいただく事もあります。
確かに決して安いものではありませんが、
転職して今より良い環境で働くための自己投資
としてお考えになってみてはいかがでしょうか?
価格についても、
スーツ専門店ではなく量販店や
ファストファッション等であればリーズナブルで
割と一般的なデザインのものもあります。
また、転職後の職種によっては仕事でスーツを着用しなくとも、
プライベートで着る機会はいくらでもある為、
決して無駄にはなりません。
今回の記事を参考に、面接では是非ベストな服装となるよう心がけてくださいね!
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