今日のテーマは『こんな人は落とされる～面接で注意すべき言動3選～』についてです。本記事では、採用担当者に悪い印象を与えてしまう言動や予防策を講じて面接突破率を高める方法について詳しく解説していきます。

マスクがきつい季節ですが人と話す際やお店に入る際は外すわけにもいかず、我慢して着用する日々です。そんな折、ある日のお昼過ぎに時々足を運ぶうどん屋さんでの出来事。

早速ですが、みなさんは面接へ行く際、どんな服装をされていますか？ 企業側からの要望であえて私服を着用する場合もありますが、指定がない場合もあります。 今回は転職活動をする上で永遠の課題の1つである、面接時の服装について解説をしていきます。

2022年夏：しごと計画学校岡山校、求職者さんの転職活動の動き 求職者の方の希望条件で、 明らかに聞く機会が増えたと感じるワード 「安定」・「長く働ける所」 新型コロナウイルスの影響で働き方はますます多様化。 そして不安定な状況の方もいるかと思います。 今日は、「長く働ける場所の見つけ方」についてお伝えします！

普段の生活や仕事において、ちょっとめんどくさいからやりたくないことってありますよね。確かに最初は気分が乗らなくても、どうせやるのであればつまらない、やりたくないという思いだけでイヤイヤ取り組むのではなく、何か小さなことでも面白いと思うきっかけを見つけるのが大事ですよ。

今回は女性が仕事復帰をする際に注意するべきポイントについてご紹介します。 女性は男性と比べて、出産・育児や親の介護など様々なライフイベントを多く迎える可能性があり、 そのため正規→非正規へ切り替えたり、仕事から離脱しなければならなかったり、といったことが多々発生します。 だからこそ、そのような女性が安心して仕事復帰できるようなサポートが絶対に必要だと個人的にも強く感じていて、それがしごと計画学校の立ち上げテーマの1つでもあります。

転職したはいいものの… 「ついていけない」 「なじめない」 「慣れない」 そんな経験をされた方、いませんか？ 新しい職場になじめないときの対処法・解決法をお伝えします！

みなさん、令和4年10月から短時間労働者への社会保険適用が拡大されるのをご存じでしょうか？特に現在扶養内にて勤務をされている方や、雇用する企業側にとっては悩ましい事かもしれません。「10月からは勤務日数を減らさないと」「今のままだと手取り額が減ってしまう」などなど、デメリットばかりが先行してしまっているような気がします。

仕事において、報告・連絡・相談はとても大事なことです。実は、家庭においてもそれは同じなのです。休日の早朝にしているウォーキングから、家族全体を巻き込んだある事件が起きました。みなさんはこんなことにならないよう、日頃からくれぐれも気を付けましょうね。

働く理由を考えた事ありますか？相談に来られる求職者の方に働く理由を聞いてみると、皆さんの答えは、 「必要とされたい」「感謝されたい」「自分に自信をつけたい」「キャリアアップしたい」等といった理由がほとんどです。ではどうしたら、満足できる働き方ができるでしょうか。簡単にまとめてみました。