「え?!そんな説明受けていない」の連続
話は変わって、3月頃から相談に来られているご相談者様(40歳女性)のお話です。
4月の半ばにご自分で見つけられた「装花のお仕事」にパートとして就職されました。主にお葬式の会場にお花の準備をする仕事ですね。
花屋のお仕事は初めての挑戦。体力仕事であることはもちろん分かった上で決められました。
しかし…1週間後、残念なことにお仕事を辞めてしまわれました。
入社してみてから様々なギャップを感じられたそうです。
- 未経験でもサポートをしてくれるという話だったのに、まったくそういう環境ではなかった
- ご遺体と直面することが頻繁にある(事前の説明はなかった)
- 一人で長距離を運転しての納品作業がある(これもまた事前の説明はなく、実はご相談者様は長距離運転が苦手だった)
「面接で聞いていた話とだいぶ違う!」というお話はよく聞きますが、このケース、みなさんはどう思われますか?
「未経験でも大丈夫!と言われる」「面接でもデメリットの話をまったくしない」ーそういった場合は要注意です!!
職場見学していますか?
さらに、面接担当者が実際に現場にいる人ではないというのは、よくあるケースです。
面接担当者が現場の人でなければ、一度見学をさせてもらえるように話をしてみるのも大事ですね。
もともと1週間の就業体験であったのならよかったのですが、やはり一念発起して「頑張ろう!」と思って就職した会社を短期間でやめてしまうのは、本人も辛いはずです。
このようなことがないよう、職場見学や面接での見極めを大切にしましょう。
「しごと計画学校」では、職場見学のセッティングや面接同行まで行っています。
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