今回Kさんを採用していただいた企業は営業職としては珍しく残業代は別途100％支給！ Kさんは過去数社で営業職として活躍されてきましたが、どこも固定残業代制度を導入していた為、残業代が別途100％支給されるのは初めてだそうです。 ここで、「そもそも固定残業代って何！？」と思われた方がいらっしゃるのではないでしょうか？ 今回はその固定残業代について一から解説します！！

注文住宅の新築やリフォームで後悔しなかった人は、家づくりの流れを正しく踏んでいます。転職活動も、一朝一夕にできるものではありません。計画あってのものなのです。

転職活動の際によく耳にする、キャリアアップ。その中でも、特に気になるのが『給与面』の問題ではないでしょうか！？今回は、希望する条件で働くために、知っておきたいポイントを紹介します。希望の就業先が見つからないと悩んでいる方、是非参考にしてください(^^)/

タイトルの通りみなさんは、異業種・異職種への転職の際に「収入UP」と「自分の適性」どちらを大切にされてますか！？ そんなの両方大切でしょ！！という声が聞こえてきそうですが、もちろん両方叶うのがベストです！ しかし、異業種・異職種へチャレンジするわけなので、その業界やその仕事について一から勉強しなければなりません。 なのでこのようなケースの場合、初年度は収入ダウンする事がほとんどです。 だから私は、自分の適性を大切にして転職活動することをおススメします！

こんにちは、しごと計画学校の山下です。 さて、今日のテーマは「夫が転職する時の妻の心得」についてお話していきます♪

給料アップのために転職をする、という方にまずは知っておいて頂きたいことをお伝えします。 採用側の気持ちも知り、悔いのない転職をして頂きたいです。

新年明けましておめでとうございます。新年一発目のブログは、転職キャリアップについて！年収アップをするためにはどうすれば良いのか？業界の平均給与や会社選びの基準についてご紹介します♪