女性の退職理由で多いのが「人間関係の悪化」...でも待って!衝動的に辞めてしまうと、「人間関係」を理由とした転職を繰り返してしまいます。今、改善できることはないですか?次の応募先へはどのように退職理由を説明しますか?辞めてしまう前に一旦立ち止まって考えてみましょう。
転職エピソード

キャリアサポートコラム
退職理由に「人間関係」がNGな理由

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「なんとなく事務職希望」の落とし穴
「なんとなく事務職希望」の転職、不採用が続いている方も多いのではないでしょうか。根強い人気の「事務職」への転職には、落とし穴があるんです。簡単な仕事に思われがちな「事務職」だからこそ、競争倍率が高くなかなか採用につながらないもの。本当にあなたのやりたいことは「事務職」でしょうか?一度立ち止まって考えてみましょう。

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志望動機だけで「ぜひ来て欲しい!」人材へ変身
パートでの転職の相談でよく聞かれる「志望動機ってどう書いたらいいですか?」。思いつくのは「家から近いから」「時給が良いから」…これでは履歴書に書きにくいですよね。でも、実はその求人を選んでいる段階で志望動機は自分のなかにあるんです!「しごと計画学校」パートナーと一緒に、内なる志望動機を発見した転職希望者さんのエピソードをご紹介。

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状況に左右されない働き方を
働き方改革が及ぼす影響は、社内にいる人間だけにとどまりません。個別相談でお会いしたフリーで働くアパレルデザイナーさんのお話をもとに、キャリアを継続させるためにはどんなことが必要かを考えてみました。刻一刻と変わっていく時代に流されず、力を伸ばしていく秘訣はどんなものでしょう。