豊島

納得する転職のために。【広島校えがわ】

こんにちは!

しごと計画学校広島校の江川です。

パートナーブログを見て頂き
ありがとうございます!

パートナーブログでは
しごと計画学校で行っていることや
私たち、パートナーの
ちょっとした日常を
書いています☆

 

前回の私の記事↓

 

 

Oさんの話

 

急に暑くなってきましたね。

そういえばもう5月かと

連休明けにびっくりしました。

今年の春は

なんだか寒かった気がするので

急に夏が来た感覚です。

 

去年は何してたかなと

写真フォルダを見ると

豊島に行ってました(*´ー`*)

 

豊島

 

早く今まで通りに戻りたいですね~

外出もできるようになったら

私もまた島巡りしたいなぁと

思っています。

 

さて、話は逸れましたが

今回は先日個別相談に来られた

Oさんのお話を

ご紹介させて頂きます!

 

きっかけと希望職種

Oさんは40代女性。

コロナの影響や働ける時間の関係で

転職活動に困っており、

ご相談に来られました。

 

最初、ご自身では

「事務職」を希望されていました。

しかし、ご経験や話を聞いていく中で

他の職種もパートナーの方から

ご提案させて頂き、

ある企業さんに会社説明に

行くことになりました。

 

その企業さんでの採用枠は営業でした。

事務を希望していたのに営業?と

思われる方もいると思いますが、

ご自身の経験やスキルなどを参考に

他職種を提案させて頂くこともあります。

 

もちろん無理強いはしませんが、

ご自身の可能性を広げる意味でも

このような提案をさせて頂いてます。

 

いざ会社説明へ!

会社説明に行ったところ、

Oさんも興味を持ち

選考に進んでみたいという

お言葉を頂く事ができました。

 

しかし!!

Oさんの一番気になるところは

まだお子さんが小さいこともあり、

子どもが大きくなるまで

「時短勤務ができるかどうか」。

 

「選考に進ませて頂きたいけど、

時間がネック」とのことでしたので、

どうにか時短勤務はできないか、と

私も企業さんの担当者の方に

交渉をさせて頂きました。

 

結果・・・

結果としては、

時短勤務が難しい

というご回答を頂きました。

企業さんにも

こういう条件だったらできないか、

など提案をさせて頂きましたが、

それも難しいとのことでした。

 

残念ながらOさんは

選考には進みませんでした。

 

転職活動の中で

 

どうしても譲れない部分や

クリアにしておきたいことって

誰にでもあると思います。

 

でも、自分から聞いたら

不利になるんじゃないか、

聞いても大丈夫なのか、と

なかなか聞く事ができず

入社してみて、やっぱり違ったと

また辞めることになる人も

いるのではないでしょうか?

 

しごと計画学校では

そういった聞きにくいことや

給与の交渉などもしています!

 

困った事があったら

なんでも相談してくださいね!

 

引き続きOさんの転職活動も

お手伝いしていきます!!

 

では!

 

 

しごと計画