こんにちは、しごと計画学校広島校の山下です。
今って9月ですよね?と聞きたくなるぐらい
毎日暑くてどうしましょう。通勤時の滝汗が止まりません。
季節の変わり目は体調を崩しやすい時期。
気を付けないとですね。
広島市の有効求人倍率
広島労働局が発表した雇用情勢によると
令和4年7月分の有効求人倍率は1.56倍。
これは、1人の求職者に対し1.54件の求人がある
という意味で、全体としては求人が求職を
上回って推移しているようです。
私たちしごと計画学校広島校にも
以前はコロナの影響で募集が少なかった
飲食・サービス関連の求人や飲食業に関わる
関連企業などの求人がちらほら増えてきており、
一時期の爆発的なコロナ感染数が
下火になってきていることが
影響しているように思います。
求職者の動向
お問い合わせいただく求職者の方々のうち
希望する職種で最も多いのは「事務系の職種」。
この傾向は今に始まったことではありませんが
職業別の有効求人倍率でみると
事務的職業はフルタイムの求人で0.45倍、
パートの求人でも0.47倍と、1を下回っています。
この数字を読むと、全体としては求人は増えているけど
事務系の職種は希望する人1人あたり0.45~0.47件しか
求人がないので選考ハードルが高くなる傾向になる
ということになります。
現場の体感値としては、事務の中でも
経理の経験者への採用意欲のある企業が多いので
経理経験が少しでもある方はその経験を
アピールしていけば少しハードルが高いような求人にも
チャレンジできるかもしれません。
採用になった人の傾向
私たちがご支援させて頂いた方々の傾向としては
これまでの経験を何らかつなげる形で
転職を実現された方が多い傾向です。
例えば、営業職をしていた方が
内勤メインの購買+取引先との折衝をするような形で
転職をされたり
管理栄養士の資格を保有している方が
栄養指導の経験を活かして
惣菜開発の仕事への転職を叶えられたりという感じ。
直接的に関係のなさそうな経験でも、
考え方や仕事の進め方などつながる点を
見つけることはできますので
自己理解をしたうえで
アピールをしっかりしていくことがポイントです。
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