はじめに
こんにちは！
しごと計画学校広島校の江川です。
パートナーブログを見て頂き
ありがとうございます！
パートナーブログでは
しごと計画学校で行っていることや
私たち、パートナーの
ちょっとした日常を
書いています☆
前回の私の記事↓
4月
4月になりました！！
早い！！
桜もだんだん咲き始めていますね✿
お花見ができないのが
残念ですが…
少しでも花見気分を、ということで！
去年の桜でも載せておきますね✦
水仙も咲いてて綺麗だったんですよ！
新入社員の方が入ってきたり、
人事異動があったりと、
環境に変化がある方も
いるのではないでしょうか？
心機一転！
私も気持ちを改めていこう！
と思いました。
Fさんの話
先日面接同行をしてきました！
今回同行したFさんは50代の方で
アルバイトとして働いていました。
社員さんと同じ仕事をしていて
資格も取ったのに、
給与や待遇の差に限界を感じ、
転職をすることに決めて
しごと計画学校へ登録に来られました。
ざっくりとした希望は
こんな感じでした↓
・最後の転職にしたい
・給与は月給2●万円ほど
・自家用車で通える職場
・早朝勤務や夜勤は避けたい
・できれば正社員
いざ面接へ！
まず、先方から
会社の説明をして頂きました。
職場見学や面談を
面接の前に一度して頂くように
しごと計画学校では企業さんに頼んでいます。
今回は面接と同時に
説明して頂くパターンでした。
一通り説明をして頂いたあと、
先方からFさんに
いくつか質問をされました。
面接が進んでいく中、
びっくりしたことが！
他の求人はどう？
なんと！
今回Fさんがエントリーした求人よりも
他の求人の方が
Fさんには合っているのではないか、と
提案を先方からされました。
これには私もFさんもびっくり！
一先ずお話を聞くことに。
現在の状況と
Fさんの条件を照らし合わせると
最初にエントリーしていたものでは
ミスマッチになってしまうので、
Fさんが良ければ
こういう求人もあります、
ということでした。
Fさん自身も
年齢のことや自分の条件から考えて
厳しい部分はある
と思っていたみたいで、
再度提案された求人も
職場見学させて頂くことになりました。
相談してください！
企業さんによっては
本当に求職者のことを思って
こういう提案をされることも
あるかもしれません。
こういう時に自分だけだと
どうしたらいいか分からなくて
困ることもあると思いますが、
こんな時こそ私たちの出番！
「ちょっと疑問に思ったけど
聞きにくい…」
「こんなこと言われたとき
どうしたらいい？」
など、転職に関わる心配事を
一緒に解決していきましょう✰
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