しごと計画学校利用規約

しごと計画学校が提供するサービス(以下「本サービス」という)をご利用になる方(以下「利用者」という)は、以下の利用規約(以下「本規約」という)についてご承諾のうえでご利用をお願いいたします。

第1条(本サービスの概要)

当社が運営する本サービスとは、利用者に対して、その経歴、能力および適性に合致すると思われる仕事情報の紹介、転職に関する情報提供サービス、その他の転職支援サービスの総称をいいます。

第2条(本サービスの申込、利用)

  1. 利用者は、本規約の内容を承諾した上で、当社が指定した方法によりサービス利用の申込みを行なうこととします。
  2. 当社は、本サービス申込者に本サービスを提供することが不適切と判断したときは、本サービス利用をお断りすることができるものとします。

第3条(本サービスの提供)

当社は、以下の中から利用者に適切なものを当社の判断で提供するものとします。

  1. 電話や電子メール、面談による就職相談の実施
  2. 当社担当者による転職活動支援
  3. 求人情報の提供
  4. 求人企業への応募手続の代行
  5. その他、当社が利用者の転職活動に有益と判断するサービス

第4条(利用者の責任)

  1. 利用者は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
  2. 当社は、利用者が求人企業に入社した際、業務内容や待遇、就労条件などについて確認を行なって利用者に通知しますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働条件を直接確認した後に雇用契約を締結するものとします。したがって、当社が利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであることは保証できないものとします。
  3. 利用者が本サービスの利用に起因して、雇用契約を締結した企業やその他の第三者との間でトラブルが生じたときには、当社の責に帰すべき事由がある場合を除き、当社は一切の責任を負わず、利用者 は、自身の責任においてこれらに対処するものとする。
  4. 利用者は、本サービスを利用することで、転職活動が必ず成功するものではないことを理解し、承諾するものとする。

第5条(内定の取消し)

利用者は、次の各号に掲げる行為を行なった場合に、入社予定の企業から内定を取消される場合があるが、内定を取消されたことにより、利用に生じた損害について、当社は一切責任を負わないものとします。

  1. 入社予定の企業の就業規則や服務規律に違反しているとき、または違反及び改善を指示されたにも関わらず、本人の意思、改善の見込みが無いとき
  2. 内定から入社までの期間に健康や環境の変化があり、内定時に期待した労働が困難と判断されたとき
  3. その他、やむをえない事情により採用企業の事業運営が困難になったとき

第6条(個人情報の提供、利用)

  1. 本サービスの利用に関連して当社が知り得た利用者の個人情報については、当社が別途定める「プライバシーポリシー」に従い取り扱うものとし、利用者はこれにあらかじめ同意するものとします。
  2. 利用者は、本サービスの利用にあたり、履歴書・職務経歴書・身分証明書等、当社が指定する書類を提出するものとし、記載事項や提供した情報に虚偽がないことを当社に対し保証するものとする。
  3. 当社は、利用者が求人案件の紹介を希望する場合に、当社が求人企業に代わり選考に必要な資料及び書類(退職証明書・健康診断書・卒業証明書等)の提出を求め、当該求人企業に取り次ぐ場合があります。
  4. 利用者が、当社または求人企業に提出した一切の書類及び利用者に関する一切の情報は、当社が責任を持って管理し、本サービスの提供に必要がなくなった場合は、当社の責任において破棄処分を行い、 返却する義務を負いません。

第7条(知的財産権)

  1. 本サービスで提供されるコンテンツ(文章、画像等)の著作権その他の知的財産権は、当社又は当社にその利用を認めた権利者に帰属するものとします。
  2. 目的の如何を問わず、利用者は当社のコンテンツを当社の事前の許可なく無断で利用、複製することはできません。

第8条(利用者の禁止事項)

利用者は本サービスの利用にあたり、次の各号に掲げる行為又はそのおそれのある行為を一切行ってはならないものとします。
万一、これに違反して当社又は第三者に損害が生じた場合、当該利用者は、その損害を全て賠償する責任を負うものとします。

  1. 公序良俗、法令に反する行為又はそのおそれのある行為
  2. 当社、他の利用者、その他の第三者の権利を侵害する行為、またはその恐れのある行為
  3. 当社、他の利用者、その他の第三者に不利益若しくは損害を与える行為、またはその恐れのある行為
  4. 正当な理由なく商品等を受取らない行為又は返品する行為
  5. 虚偽の情報を登録、告知する行為
  6. 本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為
  7. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版、その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
  8. 本サービスの運営を妨げる行為
  9. 前各号のほか、当社が不適当と判断する行為

第9条(本サービス提供の中止、終了)

当社は、利用者が次の各号のいずれかに該当する場合には、当該利用者へのサービス提供を中止または終了します。

  1. 利用者から退会の申出があったとき
  2. 利用者が第8条に掲げる行為を行なったとき
  3. 利用者が本規約に著しく違反したとき
  4. 当社から連絡が取れなくなった場合
  5. 利用者と当社との信頼関係が維持できなくなったとき
  6. 前各号のほか、当社が本サービスの利用を不適当と判断したとき

第10条(免責)

  1. 当社は、利用者が本サービスをご利用したこと、または利用できなかったことにより発生した一切の損害について、一切責任を負わないものとします。
  2. 当社は、停電、通信回線の事故、天災等の不可抗力、その他、当社の責に帰すべからざる事由により利用者に生じた損害について、一切責任を負わないものとします。
  3. 当社は、本サービスを通じて第三者が提供するサービスが利用者に与える損害につき、一切責任を負わないものとします。
  4. 当社は、利用者に対して必ず求人案件を紹介すること、転職活動が必ず成功することは保証しません。

第11条(損害賠償)

  1. 利用者が本規約に違反し、当社に損害を与えた場合、当社は、利用者に対しその被った損害の全部(弁護士費用を含みます)の賠償を請求することができるものとします。
  2. 本サービスの利用に関し、当社の責に帰すべき事由により利用者が損害を被った場合、当社は、利用者が現実に被った直接かつ通常の損害に限り、賠償する責任を負うものとします。
  3. 前項その他本規約上の当社の損害賠償責任に関する規定に関わらず、利用者が消費者契約法上の消費者に該当する場合において、当社の損害賠償責任については、次のとおりとします。

    1. 当社に故意又は重大な過失があるとき利用者に生じた損害全部について当社は賠償責任を負うものとします。
    2. 前号以外の場合で当社の責に帰すべき事由があるとき、前項に定める損害の範囲に限り、当社は賠償責任を負うものとします。

第12条(本サービスの変更)

  1. 当社は、利用者への事前の通知なくして、本サービスの変更、一時的な中断をすることができるものとします。
  2. 当社は、1ヵ月の予告期間をもって、本サービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができるものとします。

第13条(規約の変更)

当社は、本規約を必要に応じて変更することができるものとします。変更の内容については、インターネット上での告知、または電子メール等の方法により利用者へ通知し、2週間が経過した時点で、全ての利用者が変更を承諾したものとみなします。

第14条(準拠法及び合意管轄)

  1. 本規約は日本法に準拠し、同法によって解釈されるものとします。
  2. 本サービスの利用に関連して当社と利用者との間で生じた紛争については、訴額に応じ、大阪地方裁判所又は大阪簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。